Hơn 8.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 2

Tính từ đầu năm 2015 tới nay, xuất khẩu lao động Đài Loan vẫn tiếp tục đón nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, với gần 11.000 người, chiếm 63,4% tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Tháng 2/2015: Hơn 8.500 lao động VN đi làm việc ở nước ngoài. Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 2 năm 2015 là 8.537 lao động, trong đó có 2.334 lao động nữ.

Lao động Việt nam sẽ có nhiều có hội sang làm việc tại Đài Loan

Các thị trường lao động chủ yếu gồm Đài Loan: 5.770 lao động (1.482 lao động nữ), Nhật Bản: 1.884 lao động (669 lao động nữ), Hàn Quốc: 193 lao động (18 lao động nữ), Malaysia: 205 lao động (84 lao động nữ), Ả rập – Xê út: 295 lao động (56 lao động nữ), Macao: 24 lao động (24 lao động nữ) và xkld mỹ

Trong 2 tháng đầu năm nay, đã có hơn 17.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài (trong đó có 5.000 lao động nữ), tăng 23,5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Mới đây, phía Đài Loan đang xem xét việc tiếp nhận lại lao động Việt Nam làm việc trong 2 lĩnh vực vốn bị cấm cách đây gần 10 năm là: Đánh bắt cá và giúp việc gia đình.

Đây là cơ hội mở ra nhiều việc làm cho lao động Việt Nam, bởi thị trường Đài Loan có nhiều điểm mạnh như gần Việt Nam, mức lương khởi điểm không thấp và hệ thống pháp luật về lao động tương đối ổn định.

Như vậy, trong 11 tháng, thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc nhiều nhất là thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 57.823 người, tiếp theo lần lượt là lao động Nhật Bản 18.220 người, Hàn Quốc 7.066 người, Maylaysia 4.846 người…

Thị trường Đài Loan (Trung Quốc) chắc chắn sẽ là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất trong năm 2014. Năm nay, tổng chi phí đi Đài Loan theo quy định đã được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội giảm từ không quá 4.500 USD/người (năm 2013) xuống không quá 4.000 USD/người và sẽ xem xét điều chỉnh chi phí đi Đài Loan (Trung Quốc) giảm dần theo từng năm để tạo điều kiện cho người lao động.

Đặc biệt, để chấn chỉnh việc doanh nghiệp thu phí của người lao động sai quy định, giữ lương và khấu trừ tiền ăn-ở từ lương của người lao động, trong năm nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã xử phạt tạm dừng hoạt động có thời hạn của hơn 40 công ty xuất khẩu lao động đi Đài Loan (Trung Quốc).

Không chỉ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam siết chặt quản lý doanh nghiệp xuất khẩu lao động, phía Bộ Lao động Đài Loan cũng vừa ra quyết định đình chỉ có thời hạn từ 1-6 tháng đối với 5 công ty môi giới Đài Loan trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan do đã có hành vi vi phạm trong việc môi giới, tuyển dụng lao động đi làm việc ơ nước ngoài.

( tin tổng hợp )