Chắp cánh
Ước mơ
Xuất khẩu lao động Quý I năm 2014: Nhiều dấu hiệu tích cực (22/04/2014).Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa công bố, trong Quý I năm 2014, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 23.277 lao động,
Đoàn Việt Nam đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo bản ghi nhớ đặc biệt ký từ ngày 31/12/2013. Ngày 15/4/2014 tại sân bay Incheon, Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đã tổ chức lễ đón 161 người lao động Việt Nam nhập cảnh Hàn Quốc.
Đi xuất khẩu lao động giúp việc gia đình quy định gì? Ngày 7.4.2014, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 27/2014/NĐ- CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động là người giúp việc gia đình và có hiệu lực thi hành từ ngày 25.5.2014,
Thị trường mà lao động Việt Nam đi xuất khẩu nhiều nhất là Đài Loan. tổng số lao động Việt Nam là 23.277 lao động, có 9.044 lao động nữ.
Nữ đi xuất khẩu lao động có chính sách hỗ trợ gì không? Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện nay, một số địa phương đã có chính sách hỗ trợ lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài
Xuất khẩu lao động Ảrập Xê út, thị trường trọng điểm được các Công ty xklđ hướng đến. Chi phí thấp, thậm chí miễn phí khi đi xuất khẩu lao động Ảrập Xê út. Nếu như lao động xuất khẩu sang thị trường Đài Loan thường phải chi phí nhiều cho môi giới, thị trường Nhật Bản yêu cầu cao đối với lao động,
Nhật Bản là một nước có nền kinh tế phát triển, văn hóa Nhật khá phong phú đa dạng. Trong những năm gần đây tỷ lệ người Việt chọn Nhật Bản là nơi học tập và làm việc ngày càng gia tăng.
Trong phần trước chúng ta đã tìm hiểu vùng quê giàu lên nhờ xuất khẩu lao động, hôm nay chúng ta sẽ đến thăm một làng quê khác thuần nông, không có nghề phụ, thu nhập chủ yếu của gia đình
Hoạt động xuất khẩu lao động có chiều hướng chững lại trong 3 năm trở lại đây. Số lao động tham gia xuất khẩu giảm đáng kể, trong khi xuất khẩu lao động lại là giải pháp quan trọng về giải quyết việc làm và thực hiện giảm nghèo bền vững.
Thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật luôn khá khắt khe trong khâu tuyển chọn lao động, đào tạo tiếng Nhật có bài bản, kỹ năng làm việc thuần thục và giao tiếp lịch thiệp. Mặc dù vậy rất nhiều lao động Việt Nam vẫn chọn thị trường này.