Tháng 4/2015: Đài Loan tuyển 6.631 lao động Việt Nam

Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2015, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 35.709 người (10.626 lao động nữ), đạt 37,58% kế hoạch năm 2015 và bằng 103,93% so với cùng kỳ năm ngoái...

Tình hình thị trường lao động mấy tháng đầu năm khá sôi động, đặc biệt là xuat khau lao dong dai loan chiếm tỷ lệ cao trong ngành

 

Trong tháng 4 năm 2015, Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) thống kê 9.943 lao động Việt Nam đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, thị trường lao động Đài Loan (Trung Quốc) dẫn đầu với việc thu hút 6.631 lao động Việt Nam.

Số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho thấy, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4 năm 2015 là 9.943 lao động, trong đó có 2.893 lao động nữ.

Bên cạnh thị trường hàng đầu là Đài Loan, các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Malayxia cũng tạo sức hút riêng với lần lượt số lao động Việt Nam tới làm việc là: 2.059 người (719 lao động nữ), 187 người (07 lao động nữ), 556 người (202 lao động nữ).

Ngoài ra, thị trường Ả rập – Xê Út cũng thu hút thêm 350 lao động (30 lao động nữ), thị trường Algeria: 58 lao động (0 lao động nữ)…

can-tuyen-100-nam-nu-di-lao-dong-tai-dai-loanTháng 4/2015: Đài Loan tuyển 6.631 lao động Việt Nam

Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2015, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 35.709 người (10.626 lao động nữ), đạt 37,58% kế hoạch năm 2015 và bằng 103,93% so với cùng kỳ năm ngoái.

Cũng trong tháng 4, Việt Nam và Hàn Quốc đã ký lại Bản thỏa thuận đặc biệt về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam tại Hàn Quốc (MOU).

Theo Cục Quản lý lao động Ngoài nước, đối tượng của Bản thỏa thuận chia làm 2 nhóm: Những lao động đã thi đỗ trong các kỳ thi tiếng Hàn tháng 12/2011, tháng 5/2012, tháng 8/2012 và tháng 3/2014 vừa qua nhưng chưa được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn; Những lao động về nước đúng thời hạn và đã đạt một trong các kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt tổ chức sau tháng 12/2011 mà chưa được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn.

Thời hạn 3 tháng 10 ngày tới (tính từ ngày 10/4/2015) là thời gian để phía Việt Nam gửi hồ sơ của những lao động thuộc các nhóm trên sang Hàn Quốc để người sử dụng Hàn Quốc lựa chọn. Hồ sơ của người lao động gửi sang Hàn Quốc sẽ có giá trị trong vòng 1 năm.

Trong đợt tuyển dụng theo MOU đặc biệt này, phía Hàn Quốc đồng ý để Việt Nam đưa lên mạng 5.400 hồ sơ. Trong đó, tối đa 2.900 lao động Việt Nam sẽ được lựa chọn sang Hàn Quốc làm việc trong các ngành nghề sản xuất chế tạo, xây dựng, và nông nghiệp.

Năm 2015 là năm nhiều hi vọng của ngành xuất khẩu lao động. Với các biện pháp tích cực, các doanh nghiệp và đơn vị đang phối hợp tích cực để triển khai công tác thực hiện các chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân lực chất lượng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc…

nguồn: Dân Trí

Đăng bình luận

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*