Cơ hội cho lao động trở lại xứ Hàn

Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết, kỳ kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính dành cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc trở về nước đúng thời hạn sẽ diễn ra vào ngày 15/9. Đây là tin vui cho lao động Việt Nam

Hiệp định hợp tác lao động Việt – Lào

Theo Bản ghi nhớ giữa Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và Bộ LĐTBXH Việt Nam, tất cả những người có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của nước này (Chương trình EPS) sẽ phải tham dự kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK do Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) thực hiện.

Kỳ kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính dành cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc trở về nước đúng thời hạn sẽ diễn ra vào ngày 15/9. (Ảnh minh họa)

Kỳ kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính dành cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc trở về nước đúng thời hạn lần này sẽ diễn ra vào ngày 15/9 dành cho các ngành nghề: Sản xuất chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, ngư nghiệp, dịch vụ.

Theo Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Phan Văn Minh, nếu thí sinh không phải là người lao động đã được tái tuyển dụng, về nước đúng thời hạn, hoặc về nước trước khi hết hạn hợp đồng lao động thì kết quả thi của thí sinh đó sẽ không hợp lệ. Đặc biệt, những thí sinh đạt yêu cầu về tiếng Hàn sẽ được rút ngắn các thủ tục tái nhập cảnh, được đăng ký và bố trí việc làm nhanh hơn.

Ông Phan Văn Minh cũng lưu ý, Trung tâm Lao động ngoài nước là cơ quan duy nhất có thẩm quyền phái cử người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS. Chỉ những người lao động đã đạt yêu cầu qua kỳ thi tiếng Hàn và nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Trung tâm Lao động ngoài nước mới có thể được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc tuyển dụng.

Mỗi ứng viên phải nộp chi phí với số tiền tương đương 24 USD để tham dự kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt EPS-TOPIK và khoản tiền theo quy định của Bộ LĐTBXH đã được công bố công khai để Trung tâm Lao động ngoài nước làm các thủ tục cho người lao động.

Ngoài Trung tâm Lao động ngoài nước, không một tổ chức hay cá nhân nào được phép tham gia vào các quy trình đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Vì vậy, người lao động cần lưu ý và tự bảo vệ mình trước các hành vi lừa đảo của các đối tượng cò mồi.

Trước đó, cuối tháng 12/2013, Việt Nam và Hàn Quốc đã ký Biên bản ghi nhớ đặc biệt (MOU) đưa trở lại hơn 14.000 lao động sang làm việc tại nước bạn.

Tuy nhiên, quy định này chỉ hỗ trợ 3 nhóm đối tượng, đó là những lao động đã đỗ kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn năm 2011 và 2012; lao động của các huyện nghèo đi làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp; lao động về nước đúng hạn đã đỗ kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính.

Thỏa thuận đặc biệt này có thời hạn 1 năm. Mặc dù số lượng tuyển không nhiều và chỉ duy nhất trung tâm lao động ngoài nước được đưa lao động đi Hàn Quốc nhưng dù sao cũng giải quyết được số lao động tồn đọng mấy năm trước. Có lẽ những lao động không nằm trong các trường hợp trên không biết họ phải chờ đến bao giờ mới được đi. Hi vọng trong thời gian tới những lao động đi Hàn Quốc sẽ đón thêm nhiều tin vui nữa

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc về được giới thiệu việc làm