Hơn 65.000 người đi xuất khẩu lao động 6 tháng đầu năm 2019

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước ,trong 6 tháng đầu năm tổng số người đi xuất khẩu lao động nước ngoài là hơn 65.000 người...

Trong những năm gần đây số lượng lao động đi làm việc tại nước ngoài ( xuat khau lao dong ) liên tục tăng, mỗi năm có tới hơn 120.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Sang năm 2019, những cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao đang rộng mở với lao động Việt Nam.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao Động TB-XH, dự kiến 6 tháng đầu năm, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hơn 65.000 người.

Theo Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Nguyễn Gia Liêm, trong 5 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 54.144 lao động ( trong đó có 14.268 lao động nữ) đạt 45% kế hoạch năm 2019.

Trong đó dẫn đầu là thị trường Nhật Bản tiếp nhận 28.394 lao động, tiếp theo là Đài Loan 20.732 lao động, Hàn Quốc 2.890 lao động, Romania 714 lao động, Arab Saudi 489 lao động…

Dự kiến, trong 6 tháng đầu năm, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hơn 65.000 người.

Dự báo số lượng người đi xkld Nhật Bản sẽ còn tăng mạnh và nhanh hơn dự luật Quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi chính thức được Thượng viện Nhật Bản thông qua vào ngày 8/12 và có hiệu lực từ tháng 4/2019. Với dự luật mới, Nhật Bản ước tính sẽ tiếp nhận 345.000 lao động nước ngoài trong 5 năm tới. Dự luật đang mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho lao động Việt Nam.

tinh-hinh-xuat-khau-lao-dong-6-thang-nam-2019Hơn 65.000 người đi xuất khẩu lao động trong 6 tháng đầu năm 2019

Thời gian qua, Bộ LĐTBXH triển khai tăng cường quản lý, chấn chỉnh để ổn định và phát triển bền vững hoạt động đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và Malaysia.

Bên cạnh đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chấn chỉnh và phối hợp xử lý một số doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm trong hoạt động đưa lao động giúp việc gia đình sang làm việc tại Arab Saudi, giải quyết dứt điểm các vụ việc phát sinh, chấn chỉnh một số doanh nghiệp còn nhiều vụ việc tồn đọng liên quan đến người lao động đang làm việc ở nước ngoài.

nguồn: Lao Động

Đăng bình luận

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*