Xuất khẩu lao động thu nhập cao: Cơ hội cho người nghèo

Xuất khẩu lao động là một giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động, bên cạnh đó người lao động còn được trang bị kiến thức ngoại ngữ, tác phong công nghiệp và thu nhập, Thực trạng công tác xuất khẩu lao động tỉnh Hòa ..

Xuất khẩu lao động là một giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động, bên cạnh đó người lao động còn được trang bị kiến thức ngoại ngữ, tác phong công nghiệp và thu nhập, đặc biệt là ở tỉnh còn khó khăn như tỉnh Hòa Bình, số người lao động thuộc hộ nghèo còn cao, chính vì vậy việc tham gia đi lao động ở các nước có thu nhập cao còn gặp rất nhiều khó khăn.

 

Thực trạng công tác xuất khẩu lao động tỉnh Hòa Bình

Tính đến nay trên địa bàn tỉnh Hòa Bình đã có 12.462 lao động đi xuat khau lao dong, trong đó năm 2003 là 1.257 người, năm 2004 là 1.764 người, năm 2005 là 1.830 người, năm 2006 là 2.037 người, 2007 là 1.506 người, 2008 là 1.616 người, 2009 là 605 người, 2010 là 756 người, năm 2011 là 650 người, năm 2012 là 160 người và năm 2013 là 281 người. Qua số liệu trên cho ta thấy đỉnh cao của công tác XKLĐ của tỉnh Hòa Bình trong 10 năm qua là năm 2006 xuất cảnh được 2.037 người.

Hầu hết các lao động đi làm việc có kỳ hạn ở nước ngoài trở về đều có một khoản thu nhập nhất định để làm vốn tiếp tục tổ chức sản xuất, dịch vụ hoặc mua xắm tài sản, xây dựng nhà của khang trang và có kinh nghiệm làm ăn, có việc làm ổn định. Tuy nhiên, còn một số lao động ở tỉnh Hòa Bình tham gia XKLĐ do nhiều nguyên nhân dẫn đến khó khăn trong cuộc sống hoặc trở về với hai bàn tay trắng gây hoang mang cho những lao động có ý định tham gia vào thị trường lao động ở ngoài nước.

Trong tổng số người đi xuất khẩu lao động ở Hòa Bình thì người lao động nghèo chủ yếu tham gia vào thị trường truyền thống như: Malaysia, QuaTa, Ả rập xê út, Ly bia, Hàn Quốc theo Chương trình ESP (Chương trình trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài). Tại thị trường này thường có thu nhập thấp bình quân khoảng từ 5 – 9 triệu đồng/người/tháng, hoặc khó khăn trong việc thi tuyển tiếng Hàn nhưng đây là thị trường tạm gọi là dễ tính vì chi phí xuất cảnh thấp, là lao động phổ thông có sức khỏe là đáp ứng đước nhu cầu. Còn một số lao động có điều kiện kinh tế thì tham gia vào thị trường có thu nhập cao như: xuat khau lao dong dai loan, Nhật bản, Châu âu, Châu Mỹ, …. có thu nhập bình quân từ 2.000 USD trở lên, với lý do là người nghèo không có khả năng tài chính để nộp phí cho các công ty chuyên doanh về XKLĐ, chỉ có khả năng vay ngân hàng chính sách 30 triệu đồng và ngân hàng nông nghiệp 40 triệu đồng không đủ chi phí tham gia thị trường này, mặt khác người nghèo không có điều kiện tham gia vào các lớp học nghề, học giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh, bên cạnh đó do tâm lý của một số lao động địa phương ngại học tập, ngại đi xa nhà, chính vì vậy người nghèo khó có điều kiện tham gia xuất khẩu lao động, đặc biệt là các thị trường có thu nhập cao.

Kể từ năm 2008 đến nay, do khủng hoảng kinh tế, lạm phát và chính trị trên thế giới biến động thì công tác XKLĐ cả nước nói chung và tỉnh Hòa Bình nói riêng có chiều hướng thu hẹp lại, ngoài những nguyên nhân trên thì chất lượng lao động của ta còn thấp, đặc biệt là ngoại ngữ và tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, vì vậy khi sang làm việc ở nước bạn khi hết hạn thì bỏ trốn ra ngoài làm, không về nước hoặc chạy sang nước thứ ba, mặt khác chất lượng, uy tín của một số doanh nghiệp xuất khẩu lao động chưa tốt, mang con bỏ chợ, không thực hiện đúng các nội dung trong hợp đồng đã gây tâm lý không tốt trong xã hội hoặc uy tín của người lao động nước ta đối với các nước mà người lao động đến làm việc.

 xuat-khau-lao-dong-thu-nhap-cao-co-hoi-cho-nguoi-ngheo

Cơ hội cho lao động nghèo được XKLĐ ở thị trường có thu nhập cao.

Năm 2014, theo dự báo của Bộ Lao động – TBXH sẽ đưa khoảng 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó, tập trung chủ yếu vào các thị trường trọng điểm truyền thống như Đài loan 30.000 chỉ tiêu, Nhật bản 8.000- 10.000 chỉ tiêu, Hàn quốc khoảng 10.000 chỉ tiêu. Các ngành nghề thu hút nhiều lao động đó là: Nhóm lao động phổ thong có tay nghề cao trong các ngành sản xuất chế tạo, điện cơ, điện lạnh, dệt may, lắp ráp điện tử, nuôi trồng thủy sản, chăn nuôi, vận tải biển, đánh bắt cá. Bên cạnh đó chúng ta đang khai thác thêm một số thị trường mới như Đức, Thái lan và Angola.

Gần đây, tại thị trường lao động Hàn Quốc do lao động của ta hết hạn hợp đồng bỏ chốn ra ngoài làm, không về nước, tỉnh Hòa Bình có trên 100 lao động. Tuy nhiên đến nay đã vận động trở về nước gần hết. Để khắc phục tình trạng trên, ngoài các biện pháp tuyên truyền, vận động lao động về nước khi hết kỳ hạn bỏ trốn, Chính phủ đã có 2 văn bản quan trọng, mang tính chế tài mạnh đó là Nghị định 95/2013/NĐ- CP về việc quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, theo đó nếu lao động bỏ trốn sẽ bị phạt từ 80 – 100 triệu đồng. Văn bản thứ hai là Quyết định 1.465/QĐ- TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc thí điểm ký quỹ 100 triệu đồng đối với người lao động đi làm việc tại Hàn quốc. Cho đến nay thị trường Hàn Quốc đã được khôi phục, những người đã lao động tại Hàn Quốc thì được tổ chức thi tiếng trên mạng để tiếp tục được xuất khẩu, những người đã học và thi đỗ tiếng Hàn sẽ tiếp tục đăng ký để xuất khẩu. Đây là thị trường có số phí nộp thấp, phù hợp với người nghèo, tuy nhiên nhà nước đã tạo điều kiện cho vay vốn để đặt cọc 100 triệu đồng.

Tại thị trường lao động Nhật Bản, phía bạn vẫn có nhu cầu cao trong việc tiếp nhận tu nghiệp sinh Việt Nam ở một số ngành nghề Chế tạo, sản xuất, nông nghiệp, xây dựng, …,lao động vừa học vừa làm có thu nhập bình quân khoảng 2.000 USD/ tháng.

Tại thị trường Đài loan, Bộ Lao động – TBXH có văn bản số 5.251/LĐT-BXH- QLLĐNN, yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động 2014 phải giảm chi phí đối với người lao động xuống mức hợp lý kể từ ngày 01/02/2014. Theo đó, đã quy định tổng chi phí của người lao động trước khi đi lao động trong các ngành công nghiệp tại Đài loan không vượt quá 4.000 USD/người/hợp đồng 03 năm, tiền môi giới tối đa không quá 1.500 USD/người/hợp đồng 3 năm. Chi phí người lao động trước khi đi làm việc trong các bệnh viện, trung tâm chăm sóc người già không quá 3.300 USD/hợp đồng 03 năm, trong đó tiền môi giới tối đa không quá 800 USD/hợp đồng 03 năm. Nếu các doanh nghiệp chuyên doanh nào thu quá mức quy định trên sẽ bị tước giấy phép. Như vậy, với mức chi phí xuất cảnh và các chính sách của nhà nước nêu trên người lao động thuộc các hộ nghèo hoàn toàn có thể tham gia lao động xuất khẩu ở những nước có thu nhập cao. Tuy nhiên, để người lao động tham gia vào thị trường này, người lao động cần trang bị cho mình đày đủ các kiến thức cơ bản theo yêu cầu của nước bạn như: Ngoại ngữ, phong tục, tập quán, sức khỏe, cam kết vay vốn và lựa chọn cho mình một nước đi cho phù hợp với bản thân và gia đình mình.

 

(nguồn: hoabinh.gov.vn)

 

>> Mọi thông tin xin liên hệ:

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ THĂNG LONG

Điện thoại: 0466 866 770

Website: http://thanglongosc.edu.vn/

 

 

 

Đăng bình luận

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*


Tags: