Cơ hội việc làm ngành IT cho các bạn du học Nhật Bản

Trong thời đại toàn cầu, xu hướng việc làm của  giới trẻ ở Nhật cũng trở nên khác trước khi nghiêng về các ngành nghề kinh tế vì kiếm được nhiều tiền hơn, hay nghệ thuật vì được sáng tạo và tự do. Chính tư tưởng đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến sự mất cân bằng nguồn nhân lực giữa các ngành nghề tại Nhật, đặc biệt vấn đề này càng nghiêm trọng khi hiện tại, đất nước mặt trời mọc luôn được xướng danh là quốc gia có có dân số già nhất thế giới. Mới đây, Bộ Kinh tế Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản cho biết đến năm 2020 nước này sẽ thiếu khoảng 200.000 chuyên gia trong lĩnh vực an ninh mạng máy tính. Để tránh đe doạ đến sự tăng trưởng của nền kinh tế, Nhật Bản đang ráo riết “săn tìm” kỹ sư nước ngoài, nhất là những nguồn nhân lực có trình độ để bù đắp những thiếu hụt nghiêm trọng này. Đây chính là cơ hội tốt cho các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc ở lại làm việc lâu dài sau khi kết thúc lộ trình du học nhật bản tự túc. Cùng Thang Long OSC tìm hiểu rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp thu nhập cao này nhé!

Thiếu trầm trọng chuyên gia trong lĩnh vực IT, Nhật phá vỡ rào cản “bài ngoại”

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (METI) cho biết đến năm 2020 nước này sẽ thiếu khoảng 200.000 chuyên gia trong lĩnh vực an ninh mạng máy tính và khoảng 50.000 chuyên gia công nghệ thông tin chuyên về lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI). Số liệu trên được đưa ra sau khi METI tiến hành điều tra khảo sát và thống kê số liệu từ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực liên quan tới IT, nghiên cứu quy mô thị trường.

Trong đợt khảo sát này, METI không chỉ tiến hành điều tra ở những công ty chuyên về IT mà còn tập hợp, điều tra số liệu từ những lĩnh vực, tập đoàn ứng dụng nhiều công nghệ IT như chế tạo ô tô, điện lực…Theo đó, Nhật Bản hiện có 281.000 chuyên gia làm việc trong lĩnh vực an ninh mạng và con số này dự kiến tăng lên 371.000 người vào năm 2020.

Tuy nhiên, đến năm 2020, Nhật Bản sẽ cần tới trên 560.000 chuyên gia an ninh mạng trong bối cảnh virus máy tính phát triển và sự gia tăng nhanh chóng các thư điện tử nhiễm độc tấn công có mục tiêu…. Tình hình cũng tương tự trong lĩnh vực AI, xử lý dữ liệu tốc độ cao….Hiện Nhật Bản có 97.000 người làm việc trong lĩnh vực này. Con số này sẽ tăng lên 129.000 người vào năm 2020. Tuy nhiên, theo tính toán, Nhật Bản cần thêm 48.000 kỹ sư trong lĩnh vực AI mới có thể đáp ứng đủ nhu cầu.

Trước đây, các chuyên gia xử lý thông tin của Nhật Bản thường tập trung trong mảng lập trình và thiết kế hệ thống.Tuy nhiên, thời gian qua, nhu cầu của các công ty, tổ chức đối với chuyên gia an ninh mạng tăng rất cao do ngày càng gia tăng các vụ tấn công mạng. Trong khi đó, AI cũng là một lĩnh vực mới đang được Chính phủ Nhật Bản xác định là một lĩnh vực trọng điểm cần khuyến khích doanh nghiệp đẩy nhanh nghiên cứu phát triển. Chính phủ Nhật Bản cho biết sẽ sớm tổ chức Hội nghị thúc đẩy đào tạo nhân lực IT nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này.

du học nhật bản ngành công nghệ thông tin

Cơ hội vàng cho nhân sự có trình độ ở Việt Nam

Nhắc đến cụm từ “ Xuất khẩu lao động” được ngầm hiểu là nguồn cung cấp lao động phổ thông ra nước ngoài. Tuy nhiên ngoài thị trường tiếp nhận lao động phổ thông như xây dựng, dệt may, láp ráp linh kiện….. Nhật Bản hiện nay còn mở rộng cửa tiếp nhận lao động có trình độ cao , nhất là kỹ sư ngành công nghệ thông tin.

Trước đây, tính bài ngoại được cho là nguyên nhân chính khiến các kỹ sư nước ngoài từ chối tới làm việc tại Nhật, khi ngôn ngữ tập quán quá đề cao tính dân tộc nội bộ. Sự thiếu hụt đội ngũ kỹ sư đã tạo ra sự lo lắng về tính cạnh tranh, toàn cầu hoá của Nhật khiến chính sách nhân sự buộc phải thay đổi. Cộng thêm vị trí và chỗ đứng các kỹ sư nước ngoài tại Nhật Bản đang dần dần được khẳng định. Nhật Bản giờ đây đã thoải mái nhìn nhận, nền kinh tế của họ muốn phát triển, không thể tiếp tục nếu thiếu đi đội ngũ nhân sự đặc biệt này.

Tại bất kỳ quốc gia nào, ngành nghề thiếu nhân lực càng nhiều thì mức độ cạnh tranh để có được việc làm mơ ước càng thấp.  Hơn nữa, điểm khác biệt so với thị trường khác là Nhật Bản hiện nay còn mở rộng cửa tiếp nhận lao động có trình độ cao, nhất là kỹ sư. Công việc với yêu cầu cao hơn, tất nhiên thu nhập cũng cao hơn khoảng 40% đến 80% mức lương so với trong nước.

Dấu hiệu sự sụt giảm hứng thú của giới trẻ Nhật Bản đối với các ngành nghề khoa học tự nhiên đã xuất hiện rất lâu, nhiều công ty Nhật bắt đầu cảm nhận sự thiếu hụt nhân sự trong nước, chỉ riêng ngành công nghệ, Nhật đang thiếu khoảng hơn nửa triệu kỹ sư. Hiện nay, rất nhiều DN lớn của Nhật Bản dành sự quan tâm đặc biệt đối với thị trường nhân sự Việt Nam, đặc biệt từ khi hai nước thực hiện chính sách mở cửa, hợp tác kinh tế. Các Doanh nghiệp Nhật Bản đăng tìm vị trí tuyển dụng chủ yếu từ các lĩnh vực đa dạng như là IT, xây dựng, vận chuyển, sản xuất, phân phối…

Theo thống kê, các công ty Nhật bản được đánh giá là có chế độ lương bổng tốt nhất dành cho người lao động. Đi kèm đòi hỏi nhân viên phải có trình độ, năng lực và khả năng chịu được áp lực lớn trong công việc. Theo đánh giá, nguồn nhân lực từ Việt Nam sang sẽ có nhiều lợi thế cạnh tranh hơn rất nhiều thị trường lao động khác do sự gần gũi trong văn hoá, yếu tố lịch sử, nên dễ dàng hợp tác, làm việc với nhau.

Được sống là làm việc tại Nhật, có lẽ là ước mơ của rất nhiều người Việt Nam.  Một số người dựa vào những mối quan hệ các nhân để tìm đến một công ty có quan hệ ở Việt Nam, hoặc qua sự giới thiệu của bạn bè để tiếp cận với công ty cần tìm người trong lĩnh vực chuyên môn. Đây là một trong rất nhiều cách để kiếm một công việc tại Nhật từ Việt Nam. Những cách này hướng đến đối tượng khá hẹp, ít lợi thế cạnh tranh nhưng tuy nhiên không phải ai cũng may mắn có những mối quan hệ tốt như thế.

Tuy nhiên để có thể cạnh tranh trên đấu trường quốc tế, nhân lực CNTT của chúng ta phải bổ sung, nâng “chuẩn” nhiều kỹ năng. Chẳng hạn như kỹ năng phân tích và thiết kế hệ thống không chỉ ở bối cảnh trong nước mà ở tầm khu vực”. Có một phương pháp tốt hơn, dành cho những ai thật sự đam mê và mong muốn được làm việc tại đất nước “hoa anh đào”, tự mình lựa chọn đa dạng nhà tuyển dụng ở Nhật dễ dàng. Hiện tại công ty du học Nhật Bản ThangLong OSC đang đăng tuyển rất nhiều vị trí tuyển dụng dành cho kỹ sư ngành CNTT, đặc biệt tập trung nhiều vào các vị trí kỹ sư lập trình web , kỹ sư lập trình các ứng dụng dành riêng cho di động( iOS, Android..) có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Tìm hiểu thêm về cơ hội làm việc tại Nhật khi đi du học nhật bản tại website thanglongosc.edu.vn hoặc gọi đến hotline 0466 866 770 để được tư vấn miễn phí!